Referat ds. Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych pozyskuje środki bezzwrotne, w tym przede wszystkim fundusze europejskie, mając na uwadze poprawę jakości życia mieszkańców związanej z zamieszkaniem, pracą i inwestowaniem. Środki pochodzące z Unii Europejskiej są istotnym czynnikiem umożliwiającym zarówno realizację inwestycji infrastrukturalnych i technicznych, rewitalizację miasta, jak i działania miękkie stymulujące rozwój społeczno-gospodarczy.

Do zadań Referatu ds. Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych należy:

1. Stały monitoring informacji i ich analiza w zakresie istniejących źródeł finansowania ze środków europejskich, programów rządowych i innych (środki pozabudżetowe).

2. Organizacja spotkań informacyjnych i warsztatów na temat możliwości dofinansowania.

3. Przekazywanie komórkom organizacyjnym i jednostkom organizacyjnym Gminy informacji na temat możliwości pozyskania środków pozabudżetowych na realizację projektów związanych z zadaniami własnymi i polityką rozwoju gminy.

4. Doradztwo przy przygotowaniu wniosków o dofinansowanie ze środków pozabudżetowych.Propagowanie i pomoc w pozyskiwaniu środków dla organizacji non profit.Prowadzenie zbiorczej ewidencji projektów realizowanych przez komórki organizacyjne urzędu.

5. Prowadzenie ewidencji realizowanych projektów w partnerstwie i umów partnerskich.

6. Organizacja i prowadzenie procesu wyłaniana podmiotów wykonujących czynności na zlecenie w zakresie pozyskiwania i realizacji środków pozabudżetowych.

7. Nadzór nad podmiotami wykonującymi zadania na zlecenie w zakresie wnioskowania i realizacji programów.

8. Sporządzanie analiz i opinii w zakresie przedstawionych projektów planowanych do realizacji na terenie miasta.

9.Prowadzenie weryfikacji projektów inwestycyjnych zgłoszonych przez komórki organizacyjne pod kątem spełnienia kryteriów oraz formalna analiza otrzymanych materiałów.

10. Prowadzenie działań promocyjnych projektów współfinansowanych za środków pozabudżetowych.

11. Realizacja terminów wynikających z kalendarza zgłaszania wniosków o dofinansowanie ogłaszanych przez instytucje prowadzące konkursy.

12. Sporządzanie dla Prezydenta analiz przygotowanych do realizacji i wykonanych zadań z zakresu zadań referatu.

13. Prowadzenie zadań związanych z wdrożeniem, analizą, zmianami i funkcjonowaniem Strategii Gminy Starachowice.

Polityka senioralna prowadzona jest przez Gminę Starachowice poprzez szereg działań oraz programów mających na celu poprawę jakości życia starachowickich seniorów. W celu kreowania i realizowania polityki senioralnej w Urzędzie Miejskim został powołany Zespół ds. Polityki Senioralnej.

Kierunki działań :

Stworzenie mieszkańcom Starachowic w wieku 60 + warunków, możliwości i przestrzeni do działania.(Starachowicka Rada Seniorów)
Wykorzystanie ogromnego potencjału seniorów, tj. wiedzy, doświadczenia, umiejętności, wolnego czasu.
Włączanie seniorów w aktywne życie społeczności w sferze bezpieczeństwa publicznego, integracji międzypokoleniowej. (Senior-Patrol)
Tworzenie miejsc przyjaznych seniorom, w których miałaby miejsce integracja wewnątrzpokoleniowa i międzypokoleniowa (Siłownie Plenerowe, miejsca do uprawiania sportu i rekreacji, marsze Nordic Walking)
Ułatwienie dostępu do Edukacji i Kultury (Karta seniora 60+, Kino seniora, Potańcówki dla seniorów)
Rozwijanie funkcjonowania Klubów Seniora, tworzenie nowych klubów.
Ułatwienie dostępu do dóbr i usług (Starachowicka Karta Seniora 60 +)

Podjęte działania :

Powołanie Starachowickiej Rady Seniorów
Ścisła współpraca z Uniwersytetem Trzeciego Wieku w Starachowicach
Utworzenie Dziennego Domu Senior-WIGOR
Utworzenie Klubu Seniora „Manhattan”
Udział seniorów w projekcie „Starachowice bezpieczne w praktyce” tj. utworzenie Senior-Patrolu, organizacja zajęć z samoobrony dla seniorów.
Stworzenie programu Starachowicka Karta Seniora 60+

Cele :

Utworzenie Starachowickiego Centrum Seniora
Stworzenie programu współpracy Gminy Starachowice z organizacjami seniorskimi bądź działającymi na rzecz seniorów.
Stworzenie nowych miejsc przeznaczonych do aktywności seniorów.
Stworzenie punktów informacyjnych dla seniorów – bazy specjalistów, fachowców, wolontariuszy przyjaznych seniorom.

Polityka Senioralna w Polsce

Marek Materek - Prezydent Miasta Starachowice

Starachowiczanin. Absolwent I LO im. Tadeusza Kościuszki w Starachowicach. Ukończył studia wyższe z zakresu stosunków międzynarodowych, studia o specjalności administracyjno -samorządowej i podyplomowe studia zarządzanie nieruchomościami.

Pomysłodawca i prezes Stowarzyszenia Projekt: Starachowice. Współzałożyciel Młodzieżowej Rady Miasta w Starachowicach.

Od 2009 roku pracował dla Posłanki do Parlamentu Europejskiego Róży Thun, jako dyrektor biur w regionie świętokrzyskim. W ramach pracy współpracował z samorządowcami, parlamentarzystami i przedstawicielami wielu instytucji i służb. Równolegle pracował w rodzinnej firmie zajmując się wdrażaniem procesu termomodernizacji budynków. Tym samym pomógł mieszkańcom kilkuset budynków wielorodzinnych w regionie świętokrzyskim zmniejszyć koszty ogrzewania, poprawić estetykę budynków i uzyskać dofinansowanie z Banku Gospodarstwa Krajowego.

Inicjator wprowadzenia w Starachowicach: Budżetu Obywatelskiego i Karty Dużej Rodziny oraz powołania Rady Seniorów.

Od wielu lat kreujący i angażujący się w pozytywne zmiany w najbliższym otoczeniu. Jest urodzonym wizjonerem z pasją do społecznego działania. Potrafi skupiać ludzi z różnych środowisk wokół podejmowanych przez siebie działań.

Od 9 grudnia 2014 r. pełni funkcję Prezydenta Miasta Starachowice. Zwyciężył w II turze wyborów samorządowych na stanowisko Prezydenta Miasta uzyskując 9583 głosów.

Michał Walendzik – Przewodniczący Rady Miejskiej w Starachowicach